jueves, 14 de mayo de 2020

Personal SANITARIO: Aportaciones y Recompensas




Personal SANITARIO:
 Aportaciones y Recompensas                                                                   

  


 En el mundo de los políticos el vocablo ÉTICA no existe.

En el mundo de los políticos,  el vocablo Ética no se conoce ni se practica. Es la deslealtad lo que más abunda.
Los políticos, en general,  cobran salarios excesivos (reciben más de lo que dan),   a la vez que los médicos cobran salarios de miseria (dan más de lo que reciben). 
  
Esto no podría darse en una sociedad con unos estándares Éticos aceptables.

Para mí es una prueba más de la veracidad y realismo de  una máxima que vengo manejando a lo largo de mi vida: 


 A mi juicio, los políticos tienen con la mayoría de la población una influencia de -1,  negativa,  a la vez que los médicos y el personal sanitario, en general,  tienen una influencia de  +9, muy positiva. 

El día que se incremente el nivel de coherencia y de lealtad en la sociedad, está influencia tendrá sus efectos, siendo uno de que el salario del político será 1/3 del salario del médico.

El fundamento de la Lealtad/Traición  (lo desarrollaremos en el siguiente post) nos ayuda a formar coaliciones cohesivas y se nos activa ante cualquier indicio que nos indique que estamos ante un jugador de equipo  que hace aportaciones valiosas al grupo o ante un traidor, que solamente busca lo suyo y cambia con facilidad de grupo si le conviene a sus exclusivos intereses. Dicha activación se hace más sensible e intensa  cuando estamos en competencia o lucha con otros grupos.

La lealtad que expresamos con el “aplauso de las 8” a los sanitarios, deberíamos ser capaces de canalizarla para lograr unas mejores condiciones laborales, en general y mejores condiciones salariales en particular, de los mismos. Sería un acto de justicia. 

¿Qué es para ti la lealtad: un concepto filosófico, una utopía, una virtud, un mito…?

Josiah Royce nos la define  así: 

«La devoción consciente y práctica y amplia de una persona a una causa»

 De la definición que nos da Royce puede entenderse que la lealtad ha de cumplir los siguientes requisitos:

  • Estar libre de condicionamientos y coersiones, es decir, tiene que ser totalment libre y voluntaria. Sin libertad no hay responsabilidad y viciversa.

  • Nace a partir de una elección personal tomada a partir  de un análisis propio.

  • No se queda en mera teoría (o el mero aplauso) sino que se pone en práctica en nuestro día a día.
     
Supone un fuerte compromiso con una causa. Como usuarios y necesitados de sus  cuidados somo leales a ellos y defendemos sus intereses que también son los nuestros

¿Somos capaces de ser leales con alguien o con algo?


La mejora de los estándares Éticos nos llevaría a una ganancia de todos...


Leer:
LOS seis PILARES de la MORAL -2:
El pilar del  CUIDADO

DECÁLOGO DE AUTOGESTIÓN 4:
NECESIDADES EMOCIONALES


Fuente: Wikipedia





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