El Sr. Escrivá y la generación de los ‘baby boomers’
El ministro de Seguridad Social hace famosa a la generación de los ‘baby boomers’ que, según él, son los nacidos entre 1958 y 1977. También, según él, “deberán trabajar un poco más” si no quieren perder parte de la pensión que les correspondería con el cálculo actual.
Si te interesa el tema y lees los artículos que
aquí recomiendo, veras que el tema de la ‘generaciones’ no está nada claro, ni
respecto a las fechas ni por lo que hace referencia al concepto en sí mismo.
Hace ya tiempo, comencé en mi blog una serie de artículos sobre ‘LOS MAYORES’, incorporando al mismo un artículo titulado “La Pesadilla de las Pensiones”, que escribí en el año 2014 y que fue publicado en diferentes medios. Lo hice porque a pesar de haber transcurrido 7 años está de plena actualidad.
Ver:
LOS MAYORES 2. LA PESADILLA DE LAS PENSIONES
https://neuroforma.blogspot.com/2018/03/la-pesadilla-de-las-pensiones-opiniones.html
Cuando inicié esta serie de artículos era un tema de plena actualidad. La
invisibilidad social de los mayores, de repente, cambió de signo y pasó a ver la luz. Apartados
del sistema productivo y condenados al ostracismo social por arte y magia de la
incompetencia de los políticos de turno que les llevó a encender el interruptor
de las “sagradas pensiones”, hizo que los mayores salieran de su
letargo y pasasen a ser parte activa y visible en foros en los que eran olímpicamente ignorados. Su presencia en las
calles, en los medios de comunicación, en las tertulias televisivas, en las
discusiones del bar, en las redes sociales, en las conversaciones familiares pasó
a formar parte de la cotidianidad.
¿Quiénes son esos
mayores que tanta guerra están dando?
¿Es consciente la sociedad de quiénes
estamos hablando?
¿Tienen conciencia (capacidad de darse cuenta) ellos mismos
de quienes son como colectivo?
La generación de los ‘baby boomers’
El diccionario de la lengua española
tiene varias acepciones para el término “Generación”, siendo una de ellas la
siguiente: “Conjunto de personas que, por haber nacido en fechas próximas y
recibido una educación e influjos culturales y sociales semejantes, se
comportan de manera afín o comparable en algunos sentidos.”
Las experiencias que han vivido al
moverse en contextos similares desde el punto de vista personal, social, e
histórico, les ha llevado a adoptar un estilo de vida y unos
comportamientos similares. El contexto
histórico y sociocultural que han vivido le otorga a cada generación unas
características propias.
Referidos a España, Jeroen Boschma nos
dice que al no haber participado en ninguna de las dos guerras mundiales, su
división generacional es distinta de los demás países europeos. Ver las fechas
que recojo en los diferentes artículos que invito a leer y que se referencian aquí hoy.
Hay una amplia bibliografía con las características de las personas pertenecientes a cada una de las generaciones. Utilicé, en algún periodo de mi vida, para diferentes fines, estudios en los que se identificaban toda una serie de cuestiones de gran utilidad en el mundo laboral de cada una de las generaciones presentes en el mercado laboral: características como profesionales, valores, fortalezas en el trabajo, debilidades en el trabajo, etc. No me voy a referir aquí a cada una de ellas. Invito, al que esté interesado y lo considere útil, a que se documente sobre el tema pues tiene su interés y planteamientos prácticos muy interesantes. Sí me voy a referir a la generación que hoy está en la boca de todos dada su incidencia en el tema de las pensiones: a la Generación de los baby boomers.
Ver:
MAYORES 4.Diversidad generacional: enriquecimiento versus conflicto
https://neuroforma.blogspot.com/2018/04/mayores-4.html
¿Conoces las características más relevantes de la generación a la que perteneces?
https://obrasociallacaixa.org/documents/10280/566144/nuevas_realidades_es.pdf/b02670a9-2c9f-4ee2-b4b0-569327787052
Nos dice Paul Collier que "El populismo ofrece un corazón sin cabeza; la ideología, una cabeza sin corazón". Collier no es un antisistema. Es, entre otras muchas cosas, catedrático de economía y política pública en la Escuela Blavatnik de Gobierno de la Universidad de Oxford.
El Sr. Escrivá, que al parecer tiene mucha cabeza,
aunque desconocemos su ideología, le vendrá muy bien incorporar a sus profundos
análisis un poco de corazón. Los políticos muy cerebrales y emocionalmente
fríos no sintonizan con los votantes.
Un poco de corazón le llevará a considerar los
valores que como sociedad tenemos y que son los que crean las normas de
funcionamiento.
Uno de esos valores universales (hay 6 que se dan
en todas las culturas según Jonathan Haidt (profesor de Liderazgo Ético en la
Universidad de Nueva York) más tenido en cuenta por los partidos progresistas,
es el de Cuidado: proteger y cuidar a los grupos más vulnerables. Saber activar
este fundamento moral, proporciona muchos votos de ahí que le daría muy buen
resultado esforzarse por resolver, de forma, equitativa y justa (otro de los valores
que caracterizan a los progresistas: Equidad/engaño: Recoger los beneficios de
una asociación entre personas) las preocupaciones de los pensionistas. Detrás
de este último valor o fundamento moral están las virtudes de equidad, justicia
e integridad y también las emociones de ira, gratitud y culpa. Se activa cuando
se da el engaño y la decepción.
